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Hansae Co., Ltd.(本社:大韓民国ソウル)は、
メーカー 認証済み韓国

Hansae Co., Ltd.(本社:大韓民国ソウル)は、

Hansae Co., Ltd.

韓国ソウルに本拠を置くハンセ株式会社は、メンズウェア、スポーツウェア、ベビー&キッズウェアを幅広く手掛ける、子供服・ベビー用品を中核とするアパレルODM/OEMの世界的リーダー企業です。ガップ、ターゲット、ナイキなどのグローバルブランドの主要サプライヤーとして、年間4億枚以上の衣料品を生産し、「3人に1人はハンセ製の服を着る」と評される実績を持ちます。2025会計年の売上高は約1兆8,300億ウォン(13億5,000万ドル)、10カ国29拠点に3万5,000人以上の従業員を擁し、3DバーチャルデザインとHAMSデジタルシステムを通じて生産革新をリードしています。特に、0~6歳を対象とした北欧スタイルのキッズウェア専門自社ブランド「モイモルン」は韓国と中国で急速に成長しており、ユニークな「製造+ブランド」デュアルエンジン成長モデルを構築しています。 強み: ハンセの強みは、10カ国に展開するグローバルサプライチェーンネットワークによる貿易リスクの軽減と、年間4億枚超の生産規模によるスケールメリット、ナイキやガップとの協業で培われたスポーツウェア・キッズウェアにおける深いODM専門技術、そしてB2BとB2C市場を結ぶモイモルンブランドがアジアのキッズウェア市場で生み出す差別化された競争優位性にあります。 弱み: ハンセの主な弱みは、輸出額の9割以上を米欧市場に依存していることによる需要変動リスク、自動車部品メーカーERA AMSの買収による多角化リスク(中核のアパレル事業からの逸脱の可能性)、そして自社ブランドがアジア地域に限定されグローバルな高級ポジショニングが限定的なことから、支配的なODM事業の循環的性質に対して脆弱な点にあります。
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韓国設立 198235K+29+ / 100
更新日: 2026年10月·作成 VerityRankリサーチチーム·調査方法

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本社を韓国ソウルに置くハンサエ株式会社(Hansae Co., Ltd.)は、40年以上の業界経験を持つ、世界をリードするアパレルODM/OEMメーカーおよびブランドリテイラーです。1982年に設立された同社は、ハンサエイエス24ホールディングス(Hansae Yes24 Holdings)の中核子会社として運営されており、KRX/KOSPI上場企業です。年間売上高が13億ドルから15億ドルの間で安定して推移し、世界で35,000人以上の従業員を擁するハンサエは、世界最大級のアパレル生産企業の一つに位置づけられ、Gap、Target、Walmart、Nikeなどの主要小売業者に製品を供給しています。

主要事業

ハンサエは、オリジナルデザイン製造(ODM)およびオリジナル機器製造(OEM)サービスを提供する総合アパレルメーカーとして運営され、グローバルファッションブランドの戦略的パートナーとして機能しています。同社の核心生産には、GapやOld Navyなどのクライアント向けのニットシャツ、織物ブラウス、Tシャツなどのメンズ・レディースベーシックアパレル、ならびにNikeやUnder Armour向けのトレーニングウェアやヨガウェアなどの高性能スポーツウェアが含まれます。先進的な3Dバーチャルサンプリング技術を活用し、ハンサエはサンプル開発の約80%をデジタル化し、製品開発サイクルを4週間短縮し、市場トレンドへの迅速な対応を実現しています。

製造事業と並行して、ハンサエは戦略的な買収を通じて多角的なブランドポートフォリオを構築してきました。同社は小売展開を強化するためにHansae MKを買収し、0歳から6歳の乳幼児を対象とした北欧スタイルのキッズウェアブランドMoimolnなどを展開しており、中国および東南アジアで大きな市場浸透を実現しています。その他の小売ブランドにはBuckarooおよびNBAライセンス製品が含まれ、ハンサエはB2B製造の強者としてだけでなく、消費者向けブランドオペレーターとしても位置づけられています。

サステナビリティは戦略的優先事項として浮上しており、ハンサエは2025年にRecover™と深いパートナーシップを構築し、リサイクルコットン繊維を自社製品ラインに統合しています。同社は2026年までに製品ポートフォリオ全体でサステナブル素材の使用率40%を達成するという野心的な目標を設定しており、サーキュラーファッションおよび環境への責任への取り組みを反映しています。

グローバル展開

ハンサエは、アジア、中央アメリカ、北米の10カ国にわたる大規模なグローバル製造・運営ネットワークを維持しています。同社の生産拠点には、主要市場に戦略的に配置された29の核心製造施設およびR&Dデザインセンターが含まれ、韓国、ベトナム、インドネシア、ミャンマー、ニカラグア、グアテマラ、ハイチ、アメリカ合衆国に主要ハブを有しています。ソウル本社には約600名の従業員が在籍し、東南アジアおよび中央アメリカの生産施設の従業員を含め、世界全体の従業員数は35,000人以上に達しています。

変化する貿易動向に対応し、ハンサエは中央アメリカにおける垂直統合能力への投資を進めており、グアテマラに糸紡績、織布、縫製を含む統合パークを建設し、北米市場向けにCAFTA-DR関税免除の優遇措置を活用しています。同社の年間生産能力は4億着以上を誇り、その地理的 footprint により、米国主要小売業者向けのグローバルアパレルサプライチェーンにおける重要な存在として位置づけられています。

主要強み

ハンサエの競争優位性は、3Dバーチャルデザインおよびデジタルプロトタイピングから自動化製造およびグローバル物流調整に至る、類まれな垂直統合能力に由来しています。同社は、全29のグローバル施設にわたる生産効率をリアルタイムで追跡する自社開発のHAMS(Hansae Advanced Management System)というリアルタイム監視プラットフォームによって差別化を図っています。フォーチュン500小売業者向けTier-1サプライヤーとしての地位と、特にMoimolnを通じたキッズウェア分野における強力な地域市場シェアを持つブランドオーナーとしての二重のポジショニングにより、多様化された収益源と市場変動に対する回復力を提供しています。

概要

本社

ソウル

設立

1982

従業員

35K+

工場

29+

展開

10の

上場

上場

カテゴリ

14 カテゴリ · スクロールで表示

関連情報

データソースと方法論

本企業プロフィールは、公開情報源(年次報告書、SEC/規制当局への提出書類、公式プレスリリース、検証済みの第三者業界データベースなど)から作成されています。財務数値は直近の会計年度の開示情報を反映し、複数の独立した情報源で相互検証されています。

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